Test de inteligencia
Este test evalúa la capacidad de razonamiento a través de habilidades numéricas, verbales, mecánicas, de orientación espacial y de razonamiento inductivo y lógico, con el fin de apoyar decisiones objetivas en los procesos de selección. Cuenta con dos versiones: una más corta, diseñada para perfiles operativos, y otra más extensa y de mayor dificultad, dirigida a perfiles profesionales.
Beneficios:
- Proporciona datos objetivos para selección.
- Diferencia entre capacidad innata y conocimientos adquiridos.
- Brinda claridad en roles donde la capacidad cognitiva es determinante.
“Decide con datos, no con suposiciones.”
Inteligencia Fluida – Asistencial
Evalúa la capacidad de razonamiento lógico. Entrega CI, percentil, subescalas y recomendaciones. Útil para roles que exigen agilidad mental.
Inteligencia Adquirida – Asistencial
Mide conocimientos adquiridos, mostrando CI, percentil y análisis detallado. Ideal para valorar pensamiento estructurado en contextos académicos o laborales.
