El Método de los Colores®
El Método de los Colores® permite establecer una fórmula para realizar una mejor selección de personas, identificar cómo y en qué desarrollar a cada una de manera memorable y amigable.
Es una teoría basada en los temperamentos de Hipócrates y en los conceptos de William Moulton Marston de la Universidad de Harvard, la cual sirve para hacer selección, desarrollo y alineación del Talento Humano en las organizaciones.
¿Cómo funciona?
El Método de los Colores® aplicado a las pruebas psicotécnicas laborales
A partir de este método realizamos pruebas estandarizadas para medir y seleccionar, capacidades, conductas y habilidades de un posible candidato o candidata para la contratación de personal en tu empresa bajo diferentes pruebas psicotécnicas.
Aplica el Método de los Colores® en tus procesos de talento humano
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Deja de adivinar…
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